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2020年12月19日 ，随着岗位技术能手答辩实现 ，浙江云顶集团药业有限公司第九届岗位技术交锋大赛圆满闭幕 。
本届岗位技术交锋大赛历时三个多月 ，经过部门海选、系统晋级、公司级决赛层层提拔 ，11月底 ，共计150名员工顺利晋级公司级决赛 ，其中49名入选岗位技术能手现场答辩环节 。
答辩环节上 ，选手们通过PPT活泼的解说 ，介绍自身工作岗位情况 ，并结合“五化”和“二错”的要求进行知识技术分析 ，从岗位操作流程、安全和环保等方面工作进行了自述 。公司专家组当真听取选手的岗位自述 ，并针对性的进行了提问、现场打分 。同时公司使用“钉钉全员群”对整个答辩过程进行现场直播 ，共有800余人次旁观本次直播 ，未参加的员工通过直播为答辩选手点赞 ，一起感触答辩场上的“强烈火热”氛围 。
经过一天的杰出答辩 ，最终评比出30名岗位技术能手 ，78名岗位技术交锋优胜者 。
通过发展岗位技术交锋大赛 ，使员工对知识、技术的需要和工作周到得到了进一步提高了 ，使得员工从底子上意识到自己学力的不及与缺点 ，并实时进行自查自纠、总结整改 ，形成了“积极向上、致力奋进、比学赶超”的优良进建风尚 。公司高低也形成了“相互进建扬长避短、岗位练兵共同提高、技术交锋助推发展”的优良氛围 。
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